Contenuti del Corso in 4 moduli:

• Principi costituzionali e civilistici; la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi – 8 ore
• La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio; la valutazione dei rischi – 8 ore
• Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori – 8 ore
• Nozioni di tecnica della comunicazione – 8 ore

Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di frequenza.

Sono previsti gli aggiornamenti al corso regolamentati attraverso i CCNL:

Minimo 4 ore annue per le imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori

Minimo 8 ore annue per le imprese con oltre 50 lavoratori

Per un numero di ore non superiore al 50% del totale, l’aggiornamento può essere ottemperato con la partecipazione a convegni o seminari.