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Formazione e Lavoro

Formazione Continua per Occupati.

I corsi di formazione continua individuale sono presentati nell’ambito della formazione dei lavoratori occupati per l’aggiornamento, la qualificazione e riqualificazione delle loro competenze professionali, al fine di mantenere i livelli occupazionali e permettere la mobilità professionale dei lavoratori.

Formarsi lavorando.

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L’incremento delle competenze delle persone occupate è promosso favorendo l’accesso a un’offerta formativa qualificata e personalizzata per la crescita professionale. Nell’ambito del PR FSE+ 2021-2027, è stato selezionato l’obiettivo specifico ESO4.7 che prevede di promuovere l’apprendimento permanente, in particolare le opportunità di miglioramento del livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale.

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Tra le tipologie di azioni previste dal PR FSE+ della Regione Piemonte nell’ambito dell’OS (g) rientrano azioni volte a favorire la partecipazione a opportunità formative autonomamente scelte dal lavoratore o dall’impresa all’interno di un Catalogo di corsi progettati per competenze certificabili e realizzati da enti di formazione accreditati.

Direttiva Formazione Individuale Continua e permanente 2023-2027 approvata dalla Regione Piemonte con D.G.R. 31 luglio 2023 n. 22-7320.

Clicca qui per leggere l’Atto di Indirizzo per la formazione individuale continua e permanente, con la finalità di promuovere l’incremento delle competenze delle persone occupate, favorendo l’accesso a un’offerta formativa qualificata e personalizzabile in base a percorsi individuali di crescita professionale.

Cosa è il buono formazione della Regione Piemonte
Formazione continua per occupati

Il buono formazione è un titolo di spesa di importo predeterminato sulla base delle caratteristiche del corso selezionato e del soggetto interessato.

Per ogni attività formativa il buono formazione copre una quota pari al 70% del costo del corso. La quota pari al 30% è a carico del lavoratore (indicata in ogni singolo corso). L’importo a carico del lavoratore per la partecipazione a un singolo corso a catalogo non può in ogni caso superare la somma di € 500,00.

Al fine di favorire la partecipazione ai corsi anche alle persone con situazione economica più sfavorevole, agevolare la partecipazione anche a corsi di durata più consistente, finalizzati all’acquisizione di una certificazione di qualifica/specializzazione professionale, incentivare la partecipazione delle lavoratrici a percorsi tradizionalmente a netta prevalenza maschile, è previsto che il buono formazione copra il 100%del costo del corso, per i seguenti casi:

a) persone con l’Indicatore di Situazione Economica Equivalente minore o uguale a € 10.000,00;

b) persone inserite in percorsi di formazione finalizzati all’acquisizione di una qualifica/specializzazione, di percorsi modulari di qualifica/specializzazione, ma, in questo caso, soltanto per il modulo finale comprensivo dell’esame e per i moduli di durata superiore a 100 ore;

c) lavoratrici inserite in percorsi di formazione riferiti all’area-sottoarea “Meccanica; Produzione e Manutenzione di Macchine; Impiantistica” .

Chi può beneficiare del buono formazione della Regione Piemonte
Formazione continua per occupati

I destinatari del buono formazione sono le persone occupate, maggiorenni, domiciliate in Piemonte e quelle domiciliate al di fuori del territorio regionale ma occupate presso un datore di lavoro localizzato in Piemonte, appartenenti alle seguenti categorie:

a) lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, in ambito privato e pubblico;

b) lavoratori con contratto a tempo determinato o di collaborazione organizzata dal committente ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015 e s.m.i., nonché inseriti nelle altre tipologie contrattuali previste dalla vigente normativa in materia che configurino lo stato di lavoratore occupato, in ambito privato e pubblico;

c) lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ai sensi del D.Lgs. 148/2015;

d) titolari e coadiuvanti d’impresa;

e) professionisti iscritti ai relativi ordini/collegi;

f) lavoratori autonomi titolari di partita IVA, differenti da quelli richiamati alle lettere d) ed e).

g) tirocinanti (solo tirocinio extracurricolare);

h) lavoratori socialmente utili;

i) dottorandi, specializzandi, titolari di borse di ricerca.

I titolari e coadiuvanti d’impresa, i professionisti iscritti a relativi ordini/collegi e i lavoratori autonomi titolari di partita IVA non possono richiedere il buono formazione per attività direttamente o indirettamente collegate con la propria attività professionale.

Come chiedere il buono formazione della Regione Piemonte
Formazione continua per occupati

Pensiamo a tutto noi!

Lascia i tuoi dati nel form in fondo ad ogni pagina di presentazione del corso; saremo noi a ricontattarti e a presentare, in occasione degli sportelli periodici fissati dalla Regione, la domanda del buono formazione.

Le sedi dei corsi per la formazione continua degli occupati

Piazza Roma 13 – Asti

0141 010007366 2078120

asti@inforcoopecipa.it

Strada Campagnè 7/A – Biella

015 0990380

biella@inforcoopecipa.it

Via Cascina Colombaro 26/D – Cuneo

0171 698394

cuneo@inforcoopecipa.it

Via Porzio Giovanola 7 – Novara

0321 1855496

novara@inforcoopecipa.it

Corso Svizzera 161 – Torino

Via Livorno 53 – Torino

011 5187362

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