Corso di Tecniche di Contabilita’ Aziendale.

Formazione Continua per Occupati.

Formarsi lavorando.

Presentato nell’ambito della formazione dei lavoratori occupati per l’aggiornamento, la qualificazione e riqualificazione delle loro competenze professionali, al fine di mantenere i livelli occupazionali e permettere la mobilità professionale dei lavoratori.

L’incremento delle competenze delle persone occupate è promosso favorendo l’accesso a un’offerta formativa qualificata e personalizzata per la crescita professionale.

D.G.R. 31 luglio 2023 n. 22-7320 della Regione Piemonte, con il quale è stato approvato l’Atto di Indirizzo per la formazione individuale continua e permanente

Obiettivi del Corso di Tecniche di Contabilita’ Aziendale:

Obiettivo del percorso è l’acquisizione da parte dei partecipanti delle seguenti abilità: Conoscere i principali Libri Contabili; Effettuare le scritture relative al ciclo attivo e passivo; Comprendere i principi delle rilevazioni contabili; Effettuare le scritture relative ad acquisti, vendite, costi di personale, investimenti, finanziamenti ed operazioni sul capitale; Utilizzare la logica delle scritture contabili in funzione alle esigenze di bilancio; Assolvere gli adempimenti fiscali; Emettere fatture e documentazione di trasporto.

Programma didattico del Corso di Tecniche di Contabilita’ Aziendale:

– I regimi contabili I libri e i registri obbligatori (parte A e B)
– Tenuta delle scritture contabili Le regole della contabilità
– La rilevazione in Partita Doppia degli acquisti di beni
– La rilevazione in Partita Doppia degli acquisti di servizi (parte A e B)
– La rilevazione in Partita Doppia delle vendite
– La rilevazione in Partita Doppia di incassi, pagamenti, movimentazioni di denaro e IVA (parte A e B)
– La rilevazione in Partita Doppia di operazioni con banche e finanziatori
– La rilevazione contabile delle retribuzioni
– Reportistiche gestionali: budget economico, budget di cassa, budget finanziario
– La rilevazione delle operazioni di fine esercizio
– Introduzione al bilancio d’esercizio
– Struttura del bilancio aziendale
– Contenuti, analisi e riclassificazioni del conto economico
– Contenuti, analisi e riclassificazioni dello stato patrimoniale.

Saranno trattati gli aspetti relativi a pari opportunità tra uomini e donne e non discriminazione, allo sviluppo sostenibile ed alle competenze digitali trasversali /tecnologie informatiche.