Il buono formazione è un titolo di spesa di importo predeterminato sulla base delle caratteristiche del corso selezionato e del soggetto interessato.

Per ogni attività formativa il buono formazione copre una quota pari al 70% del costo del corso. La quota pari al 30% è a carico del lavoratore (indicata in ogni singolo corso). L’importo a carico del lavoratore per la partecipazione a un singolo corso a catalogo non può in ogni caso superare la somma di € 500,00.

Al fine di favorire la partecipazione ai corsi anche alle persone con situazione economica più sfavorevole, agevolare la partecipazione anche a corsi di durata più consistente, finalizzati all’acquisizione di una certificazione di qualifica/specializzazione professionale, incentivare la partecipazione delle lavoratrici a percorsi tradizionalmente a netta prevalenza maschile, è previsto che il buono formazione copra il 100%del costo del corso, per i seguenti casi:

a) persone con l’Indicatore di Situazione Economica Equivalente minore o uguale a € 10.000,00;

b) persone inserite in percorsi di formazione finalizzati all’acquisizione di una qualifica/specializzazione, di percorsi modulari di qualifica/specializzazione, ma, in questo caso, soltanto per il modulo finale comprensivo dell’esame e per i moduli di durata superiore a 100 ore;

c) lavoratrici inserite in percorsi di formazione riferiti all’area-sottoarea “Meccanica; Produzione e Manutenzione di Macchine; Impiantistica” .

I destinatari del buono formazione sono le persone occupate, maggiorenni, domiciliate in Piemonte e quelle domiciliate al di fuori del territorio regionale ma occupate presso un datore di lavoro localizzato in Piemonte, appartenenti alle seguenti categorie:

a) lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, in ambito privato e pubblico;

b) lavoratori con contratto a tempo determinato o di collaborazione organizzata dal committente ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015 e s.m.i., nonché inseriti nelle altre tipologie contrattuali previste dalla vigente normativa in materia che configurino lo stato di lavoratore occupato, in ambito privato e pubblico;

c) lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ai sensi del D.Lgs. 148/2015;

d) titolari e coadiuvanti d’impresa;

e) professionisti iscritti ai relativi ordini/collegi;

f) lavoratori autonomi titolari di partita IVA, differenti da quelli richiamati alle lettere d) ed e).

g) tirocinanti (solo tirocinio extracurricolare);

h) lavoratori socialmente utili;

i) dottorandi, specializzandi, titolari di borse di ricerca.

I titolari e coadiuvanti d’impresa, i professionisti iscritti a relativi ordini/collegi e i lavoratori autonomi titolari di partita IVA non possono richiedere il buono formazione per attività direttamente o indirettamente collegate con la propria attività professionale.

Per ogni attività formativa il buono formazione aziendale copre una quota di norma pari al 70% del costo del corso pro capite; la quota complementare è a carico dell’impresa/soggetto assimilato. L’importo a carico dell’operatore economico per la partecipazione di un proprio addetto a un singolo corso non può in ogni caso superare la somma di € 500,00.

Per i corsi di qualifica/specializzazione e nei casi di lavoratrici inserite in percorsi di formazione riferiti alla sotto-aree “meccanica; produzione e manutenzione di macchine; impiantistica” è prevista l’esenzione totale dalla quota di cofinanziamento a carico del datore di lavoro (e di conseguenza il buono formazione copre il 100% del costo del corso).

Pensiamo a tutto noi!

Lascia i tuoi dati nel form in fondo ad ogni pagina di presentazione del corso; saremo noi a ricontattarti e a presentare, in occasione degli sportelli periodici fissati dalla Regione, la domanda del buono formazione.