SERVIZI AL LAVORO PER IMPRESE
Inforcoop Ecipa Piemonte è accreditata per le attività di Servizi al Lavoro (n. 0111/F1 del 16/01/2018) nella Città Metropolitana di Torino e nella Provincia di Biella.
Inforcoop Ecipa Piemonte è accreditata per l’attività di Orientamento secondo il DGR 74 – 10240 del 1/08/2003 secondo il DGR 74– 10240 del 1/08/2003 nella Città Metropolitana di Torino e nelle Province di Biella e Novara per:
- Informazione orientativa
- Consulenza orientativa
- Formazione orientativa
Inforcoop Ecipa Piemonte è anche agenzia abilitata all’identificazione, validazione e certificazione delle competenze formali, informali e non formali. Inforcoop Ecipa Piemonte è un Centro di Consulenza Tecnica accreditato dalla Regione Piemonte, n. 828 dell’8/11/2015, ai sensi della L.R. n. 23 del 13/10/2004
Inforcoop Ecipa Piemonte è accreditata dalla Regione Piemonte e dal 2003 è in possesso del Certificato Qualità UNI EN ISO 9001:2015 dal 2003.
SERVIZI AI DATORI DI LAVORO
Attività erogate alle aziende:
Informazione e scouting
- Servizi di selezione e attivazione tirocini, consulenza organizzativa e supporto nella gestione dei percorsi formativi, consulenza per agevolazioni e assolvimento obblighi L.68/99.
- Promozione dei servizi sul territorio
- Attivazione del primo contatto con le imprese e illustrazione dei servizi offerti
- Scouting e screening dei fabbisogni di servizi e personale
Informazione e accesso ai servizi
- Accoglienza, illustrazione dei servizi erogati (requisiti e regole di accesso)
- Informazioni di utilità per le aziende e rinvio a servizio di consulenza se necessario
Consulenza
- Assistenza ai datori di lavoro in tema di: interpretazione di normativa e contrattualistica di riferimento, facilitazione all’inserimento e attivazione di misure di accompagnamento al lavoro (es. stage e tirocini), inserimento di soggetti svantaggiati
- Orientamento circa l’offerta formativa disponibile sul territorio per il recupero di gap formativi o adeguamento dei profili professionali
- Sostegno alla realizzazione di piani di sviluppo delle risorse Umane
- Accompagnamento nella gestione dei rapporti con organismi che operano in materia di lavoro (es. INPS, Ispettorato del Lavoro)
Incontro domanda/offerta di lavoro
- Selezione di candidature da presentare in azienda
- Supporto nella pubblicizzazione della posizione vacante
- Facilitazione dell’incontro domanda/offerta
